为了加强党风廉政建设和部风建设，进一步密切党群关系、干群关系，实行科学、民主管理，接受全体教职工的监督，确保本院各项工作健康、稳定、持续发展，特制定本制度：

1、院内各项工作依法公开，按照全面客观、真实具体、及时有效的原则，尽量做到事前、事中、事后公开，保证教职工的知情权。

2、本院工作思路、重大改革发展规划、重大决策、实施方案、年度工作计划及年度工作总结等，先通报全体教职工，收集反馈信息，然后再组织落实。

3、本院教职工晋升职称、发展新党员、评先评优、进修学习、业务考核、科研立项等工作，尽量做到公开、公平、公正，民主投票，实事求是，按政策办事，重个人业绩和表现，坚持原则，不徇私舞弊。

4、本院教职工分配方案的制定，先征求教职工意见。分配情况和结果先公开，在绝大多数教职工没有意见的情况下，再进行实施。

5、课时酬金和其他款项的收支情况，每年分上、下两个学期通报全体教职工，耐心解释。

6、每年由全体教职工推选代表，对院收支情况进行清理、评议。

7、院领导班子成员严格要求自己，廉洁自律，自觉接受上级和全体教职工的监督。

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