为使全体教职工尽快从假期的慢节奏中走出来，实现角色入位、进入状态，确保新学期各项工作平稳、有序、高效开展，2月28日，yh86银河在艺术中心召开全体中层干部会议，董事长杨娜、党委书记方若虹及其他校领导和全体中层干部参加会议。会议由副校长张保来主持。

会上，各部门(单位)负责人重点围绕教职工返岗情况、假期工作完成情况、2024年度目标任务制定情况和新学期工作安排、存在问题及解决建议进行了汇报。

张保来对过去一年各部门(单位)取得的成绩和辛苦付出予以肯定，对工作中存在的问题进行了梳理剖析，并从“党建引领”“凝心铸魂”“专业建设”等十个方面安排了本学期的重点工作。他指出，2024年是学校实现“358”战略第一个奋斗目标的关键之年，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧盯建设特色鲜明的国际化职业本科大学的目标，落实“358”总体发展战略，聚焦“强基达标”“提质增效”“特色发展”三项重点任务,立足本职，站位全局，理解到位、认识到位、谋划到位，将本学期工作安排好、落实好。

方若虹强调，要坚持党建引领，全面加强党的建设，建立健全基层党组织，为学校治理体系和治理能力的提升增加新的活力；要加强理论武装思想引领，强化政治理论学习，引导全校师生坚定理想信念，为学校高质量发展提供坚强思想保障；要发挥榜样作用、示范作用和带头作用，按照学校董事会确定的发展思路，统一思想，明确目标，强化谋划力和执行力，确保完成全年工作目标任务。

杨娜强调指出，凡事预则立，不预则废，各部门（单位）要围绕“358”总体发展战略，明确目标任务，理清工作思路，坚持高标准、严要求、不折不扣抓好各项工作落实；要推进校企双向进入和深度融合，充分利用双方优势，既满足企业对人才的需求，又为学生就业核心竞争力提升、就业平台拓展提供有效路径，实现合作共赢；要坚守师德师风底线，不碰师德师风红线，推动师德师风建设制度化、常态化，严肃查处师德失范行为，营造风清气正的干事创业环境；要凝心聚力，精诚团结，紧盯“高起点建设、高质量发展”建设任务，全面构筑学校的核心竞争力和战略影响力；要以技能竞赛为抓手，不断优化专业人才培养方案和人才培养模式，打造学校学科专业建设“强品牌”，抢占区域技能人才培养“新高地”，建设技术技能型专业人才“加油站”，真正让学生学有所获、学有所成；要深入推进学习型组织的建设，领导干部要带头学政策、学理论、学管理、学业务，提高格局，开阔襟胸，锻造一支能打硬仗、能打胜仗的团队，提高学校的核心竞争力。

本次会议既是一次团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一次展望未来、明确目标的动员会，各位负责人要尽快向部门人员传达会议精神，把全体教职工的思想行动统一到会议要求上来，统一到学校的决策部署上来，形成学校发展的强大合力和干事创业的浓厚氛围，确保全年重点工作顺利实施。